Oferty pracy

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• Ścisła współpraca z innymi działami i pozyskiwanie danych,
• Przygotowywanie raportów na potrzeby Departamentu i Pionu Finansów m. in.: bieżące raportowanie sprzedaży, rozliczenie wykonania projektów i systemu premiowego,
• Udział w rozwoju systemu raportowania sprzedaży,
• Udział we wdrażaniu nowych narzędzi w obszarze kontrolingu sprzedaży i rozliczeń,
• Udział w procesie złożonej analizy biznesowej,
• Określanie KPI dla projektów,
• Zbieranie, analiza i dokumentowanie wymagań biznesowych,
• Wsparcie analityczne na etapach projektowania i wytwarzania systemów informatyczno-finansowych,
• Wsparcie analityczne w zakresie projektów M&A

Jakie umiejętności cenimy:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku,
• Wyższe wykształcenie ekonomiczne lub pokrewne,
• Bardzo dobre zdolności interpersonalne w zakresie pozyskiwania wiedzy i wymagań,
• Bardzo dobre umiejętności analityczne,
• Umiejętność rozwiązywania problemów i szybkiego uczenia się,
• Zdolność do precyzyjnej komunikacji z przedstawicielami zespołów biznesowych

Co lubimy w naszej pracy:

• Stabilność zatrudnienia,
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• Współpracę i udział w ciekawych projektach,
• Nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• Benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• Biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• księgowanie faktur kosztowych krajowych i zagranicznych,
• księgowanie wyciągów, w tym walutowych,
• uzgadnianie sald z kontrahentami, 
• bieżąca weryfikacja zapisów na kontach księgowych,
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby przełożonego,
• udział w procesie obiegu dokumentów.

Jakie umiejętności cenimy:

• min. 2 letnie doświadczenie w pracy w dziale księgowości prowadzącym pełną księgowość lub biurze rachunkowym,
• wykształcenie wyższe kierunkowe / lub w trakcie studiów (min. 2  rok),
• dobra znajomość zagadnień księgowych i przepisów podatkowych,
• dobra znajomość programu MS Excel,
• samodzielność i odpowiedzialność oraz umiejętności analityczne,
• dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu.

Mile widziane:

• znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym,
• znajomość programu Comarch CDN XL.

Co możemy zaproponować:

• umowę o pracę na zastępstwo na czas ok. 1,5 roku,
• możliwość współtworzenia unikatowych projektów,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• możliwość korzystania ze stale dostosowującego się do naszych potrzeb pakietu benefitów i świadczeń, 
• możliwość samodzielnej pracy,
• możliwość rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach,
• pracę w systemie hybrydowym (praca zdalna+ praca w biurze).

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Autopay Mobility Sp. z o.o.

Przedstawiciel handlowy floty w Autopay to osoba, która rozwija nasz biznes poprzez współpracę nowymi klientami i odnajdywanie nowych szans sprzedażowych. Będzie budować relacje z klientami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. To także negocjator, który pracując na celach osiąga założone wyniki.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• budowanie i utrzymywanie długofalowej relacji z Klientami,
• wyszukiwanie nowych szans rynkowych,
• realizacja założonego budżetu sprzedaży,
• budowanie i rozwijanie współpracy z nowymi Kontrahentami Autopay,
• zrozumienie kluczowych potrzeb i wymagań klientów,
• kreowanie polityki sprzedaży,
• dbanie o wizerunek firmy na rynku.

Jakie umiejętności cenimy:

• około 3-letnie doświadczenie w sprzedaży B2B,
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• umiejętność budowania i utrzymywania relacji opartych na zaufaniu,
• komunikatywność i łatwości nawiązywania kontaktów,
• dobra organizacja pracy, kreatywność i samodzielność.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymywanie kontaktów z klientami,
• udział w rozpatrywaniu reklamacji,
• kontrola i aktualizacja bazy danych klientów,
• tworzenie procedur obsługi klienta w powierzonym sektorze,
• weryfikacja danych osobowych klientów w systemach informatycznych,
• praca ma charakter zmianowy (pon.-pt. 7:00-22:00 / sporadycznie sob.-ndz 8:00 - 16:00).

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w dziale obsługi klienta (mile widziane),
• dobrą dykcję,
• biegłą znajomość obsługi komputera,
• umiejętność pracy w zespole oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• wykształcenie minimum średnie,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• dobrą organizację pracy,
• otwartość na zmiany oraz łatwość adaptacji w nowych warunkach.

Mile widziane:

• znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja
• język angielski na poziomie komunikatywnym
• zaangażowanie w nowe wyzwania
• pasja do tego, co robisz

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Business Development Manager w obszarze huntingu, z doświadczeniem sprzedaży w obszarze instytucji płatniczych lub dostawców technologicznych dla ecommerce w Blue Media, to osoba, która poszukuje nowych Partnerów do współpracy, buduje z nimi relacje oraz proponuje i podpowiada rozwiązania, które: zapewnią ich biznesom sprawniejsze rozliczenia online z ich kontrahentami, umożliwiają weryfikację tożsamości kontrahenta, czy zapewniają wysyłanie masowej ilości sms.
Chcemy aby budować relacje z Partnerami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• pozyskiwanie nowych Partnerów w obszarze instytucji płatniczych oraz dostawców technologicznych dla ecommerce na rynku polskim i zagranicznym,
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżącej i potencjalnej współpracy z Partnerami,
• budowanie pozytywnych relacji z Partnerami.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• doświadczenie we współpracy z instytucjami płatniczymi będzie mile widziane
• mentalność sprzedażowa,
• umiejętność patrzenia „out of the box”,
• konsekwencja w dążeniu do realizacji celów,
• nastawianie na zdobywanie wiedzy,
• komunikacja w języku angielskim na poziomie biznesowym,
• pasja do tego, co robisz.

Mile widziane:

• wiedza z zakresu płatności i e-commerce,
• biegła znajomość obsługi programów pakietu Office.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• tworzenie spójnych strategii komunikacji i ich realizacja,
• budowanie profesjonalnych relacji z klientami, interesariuszami i w ramach zespołu,
• doradztwo strategiczne dla klientów, w tym również zarządzenie kryzysowe,
• opracowywanie i redagowanie materiałów komunikacyjnych,
• przygotowanie budżetów projektów.

Jakie umiejętności cenimy:

• wykształcenie wyższe (mile widziane: dziennikarstwo, marketing),
• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w przygotowaniu oraz wdrażaniu strategii komunikacyjnych,
• wiedza w zakresie prowadzenia projektów (analiza, media plany i harmonogramy, budżety, raporty),
• znajomość zagadnień związanych z budowaniem strategii komunikacyjnych i marketingowych,
• łatwość w nawiązywaniu relacji biznesowych oraz umiejętność dbania o nie,
• znajomość j. angielskiego,
• bardzo dobra organizacja pracy, orientacja zadaniowa,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• opracowywanie koncepcji, wdrażanie, utrzymanie i optymalizacja narzędzi, serwisów i środowisk wspierających procesy developerskie w zakresie automatycznego budowania, testowania, wdrażania i monitorowania aplikacji,
• dbanie o bezpieczeństwo, dostępność i wydajność środowisk i narzędzi,
• współpraca z dostawcą usług utrzymania oraz zespołem developerów,
• wsparcie zespołów developerskich w utrzymaniu aplikacji (wyszukiwanie zgłaszanych błędów, dokonywanie drobnych poprawek kodu, znajdowanie rozwiązań ułatwiających utrzymanie aplikacji),
• tworzenie i aktualizacja monitoringu serwisów,
• reagowanie na aktualne zgłoszenia i powiadomienia o niedostępności usług,
• wsparcie zespołów w prowadzeniu dokumentacji z zakresu rozwiązywania problemów,
• kontakt z klientem w celu rozwiązania technicznych problemów związanych z usługami płatności.

Jakie umiejętności cenimy:

• podstawową znajomość SQL,
• podstawową znajomość poleceń i obsługa terminala Linux,
• chęć do nauki,
• zaangażowanie i wykazywanie inicjatywy,
• angielski na poziomie umożliwiającym czytanie dokumentacji technicznej.

Z czym będziesz pracować?

• technologie: Git,Gitlab CI/CD, Bamboo, Puppet, Ansible, Java, Python, SQL, PostgreSQL, MySQL, JMS, JBOSS/WildFly, Apache;
• systemy rozproszone, mikroserwisy, clustry;
• Logstash, Elasticsearch, Kibana, Zabbix, JIRA;
• praca w systemie zmianowym.

Jeśli jakieś pojęcia techniczne nie będą Ci znane, nie martw się. Chętnie Ci pomożemy oraz nauczymy wszystkiego, co będzie Ci potrzebne.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• kompleksowe prowadzenie akt osobowych oraz ich archiwizacja, 
• przygotowywanie kontraktów B2B oraz umów cywilno-prawnych, 
• przygotowywanie dokumentów kadrowych (umowy, aneksy, świadectwa pracy, zaświadczenia itp.),  
• nadzorowanie terminów badań lekarskich, wystawianie skierowań,  
• obsługa programu kadrowo-płacowego (nanoszenie zmian w systemie),  
• wsparcie w zakresie naliczania wynagrodzeń i zasiłków,
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby HR i Zarządu. 

Jakie umiejętności cenimy:

• dobra znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku od osób fizycznych,   
• dodatkowym atutem będzie praktyczna znajomość zagadnień związanych ze współpracą z kontraktorami (b2b), 
• minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr,  
• wykształcenie wyższe kierunkowe lub w trakcie studiów (min. 2 rok),  
• dobra znajomość programu MS Excel,  
• dokładność, odpowiedzialność i terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków, 
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy pod presją czasu,   
• komunikatywność,   
• znajomość programu Comarch Optima oraz Płatnik. 

Co lubimy w naszej pracy:

• możliwość współtworzenia unikatowych projektów, 
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi, 
• możliwość korzystania ze stale dostosowującego się do naszych potrzeb pakietu benefitów i świadczeń,  
• możliwość samodzielnej pracy, 
• możliwość rozwoju poprzez uczestnictwo w szkoleniach, 
• pracę w systemie hybrydowym (praca zdalna+ praca w biurze),  
• umowę o pracę.  

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• udział w rekrutacji pracowników, w tym identyfikacja potrzeb rekrutacyjnych, przygotowanie ogłoszeń oraz przeprowadzanie procesów, przede wszystkim z obszaru IT, 
• zapewnienie wsparcia biznesu we wszystkich obszarach HR,  
• udział w organizacji eventów, spotkań dla pracowników oraz akcji CSR, 
• udział w tworzeniu środowiska pracy opartego na koleżeńskich relacjach, szacunku oraz współdziałaniu, 
• reprezentowanie firmy i dbałość o dobry wizerunek firmy, 
• monitorowanie trendów, narzędzi, kanałów komunikacji i rynku, a także analizowanie i proponowanie nowych rozwiązań w zakresie HR. 

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2. lata doświadczenia w obszarze HR,  
• doświadczenie w pracy z developerami oraz innymi pracownikami z obszaru IT, 
• doświadczenie we współpracy z biznesem, 
• znajomość prawa pracy, 
• determinacja w działaniu i odpowiedzialności za powierzone zadania, 
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2, 
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i chęć do podejmowania wyzwań, 
• bardzo dobra znajomość Office 365, 
• umiejętność pracy pod presją czasu. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Your tasks and responsibilities will include:

• support development of pricing strategy and action roadmap aligned with our revenue and growth goals, in e-commerce payments and adjacent products,
• drive collaboration with leadership team and other business stakeholders to socialize the strategy and ensure cross organizational buy-in,
• lead data analysis, customer research and segmentation, as well as competitor benchmarking to inform pricing strategy and projects,
• develop product packaging and optimal pricing models (B2B and B2C) considering customer needs and willingness-to-pay,
• introduce and maintain pricing & discounting tools and methodologies to support Sales team,
• explore innovative pricing approaches to disrupt and win the market in Poland and EU with the company in the middle of an exciting business transition.

Your qualifications:

• 3-5 years of experience in Pricing and/or a background in consulting,
• genuine enthusiasm for the e-commerce and payments industry,
• a demonstrated ability to build strong relationships with key business leaders across the teams, e.g. Strategy, Sales, Finance, Product Development,
• a structured approach to planning and execution of projects in an agile organization,
• experience in e-commerce or payments/FinTech/Banking is an advantage,
• fluency in English.

Nice to have:

• knowledge of Polish and other European language,
• passion for what you do.

What we can offer:

• employment stability,
• independence and responsibility for entrusted tasks,
• flexible working hours,
• ability to work 100% remotely,
• cooperation and participation in unique projects, 
• informal work atmosphere among people who support and like each other,
• benefits tailored to the needs of employees.

What next:

• we will get acquainted with your application,
• we will contact selected Candidates.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Key Account Manager w Blue Media to osoba, która współpracuje z największymi i najbardziej znanymi brandami w Polsce z branży bankowej, finansowej i ubezpieczeniowej. KAM odpowiada za rozwój biznesu, w porozumieniu z Partnerem wdraża nowe produkty i usługi a także ma wpływ na realizowanie wspólnych ogólnopolskich kampanii marketingowych. Buduje relacje z klientami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymanie relacji B2B z obecnymi Partnerami Blue Media,
• rozwój produktowy u obecnych kontrahentów,
• współtworzenie strategii handlowej,
• zwiększanie efektywności modeli współpracy,
• negocjowanie warunków umów współpracy.

Jakie umiejętności cenimy:

• naturalne predyspozycje sprzedażowe,
• min. 3-letnie doświadczenie we współpracy B2B,
• kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych B2B,
• umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych,
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Mile widziane:

• szeroka wiedza z zakresu płatności, e-commerce, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• projektowanie i rozwój mobilnej aplikacji Autopay, na platformę Android,
• dbanie o wysoką jakość kodu,
• współpraca z zespołem w celu definiowania, projektowania i publikowania nowych funkcjonalności w aplikacji,
• udzielanie konsultacji i wsparcia podczas wdrożeń wytworzonych komponentów, 
• praca nad poprawą błędów i wydajnością aplikacji.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji mobilnych z wykorzystaniem Kotlin/Java dla Androida, 
• znajomość zagadnień XML, JSON, API REST, Push Notification,
• znajomość Firebase SDK, 
• samodzielność w zakresie przydzielonych zadań, 
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, 
• kreatywność w zakresie poszukiwania rozwiązań na zadane problemy.

Mile widziane:

• doświadczenie w programowaniu aplikacji natywnych iOS, 
• znajomość zagadnień związanych wykorzystaniem komponentów mapowych oraz geo-lokalizacji w aplikacjach mobilnych. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość pracy w 100% zdalnej,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• projektowanie i rozwój mobilnej aplikacji Autopay, na platformę iOS,
• dbanie o wysoką jakość kodu,
• współpraca z zespołem w celu definiowania, projektowania i publikowania nowych funkcjonalności w aplikacji,
• udzielanie konsultacji i wsparcia podczas wdrożeń wytworzonych komponentów,
• praca nad poprawą błędów i wydajnością aplikacji.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie w programowaniu aplikacji mobilnych z wykorzystaniem SWIFT dla iOSa,
• znajomość zagadnień XML, JSON, API REST, Push Notification,
• znajomość Firebase SDK,
• samodzielność w zakresie przydzielonych zadań,
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,
• kreatywność w zakresie poszukiwania rozwiązań na zadane problemy.

Mile widziane:

• doświadczenie w programowaniu aplikacji natywnych Android,
• znajomość zagadnień związanych wykorzystaniem komponentów mapowych oraz geo-lokalizacji w aplikacjach mobilnych.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość pracy 100% zdalnej,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• konfiguracja urządzeń sieciowych typu firewall, przełącznik warstwy drugiej, router, inne,
• konfiguracja serwerów, rozwiązań klastrowych, rozwiązań wirtualizacyjnych,
• monitorowanie pracy sieci / serwerów, analizowanie problemów i podejmowanie działań naprawczych, 
• prowadzenie dokumentacji technicznej.

Jakie umiejętności cenimy:

• min. 2-3 letnie doświadczenie w administracji środowiskiem sieciowym i wirtualizacyjnym,
• doświadczenie w administracji serwerami Linux/*BSD,
• umiejętność czytania i tworzenia dokumentacji technicznej oraz procedur BCM, DR,
• samodzielność w zakresie przydzielonych zadań,  
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole,  
• kreatywność w zakresie poszukiwania rozwiązań na zadane problemy.

Z czym będziesz pracować?

• systemy bezpieczeństwa oparte na platformach: Juniper SRX, Paloalto, Fortinet Fortigate, AWS Cloud,
• technologie bezpieczeństwa: NGFW, IPSec VPN, SSL VPN,
• platformy sieciowe: Juniper, Dell, AWS Cloud,
• technologie warstwy drugiej i trzeciej modelu ISO/OSI: protokoły routingu dynamicznego, loadbalancer, L3VPN, L2VPN, mechanizmy zabezpieczania warstwy drugiej,
• systemy monitorowania: Zabbix, Syslog,
• mechanizmy uwierzytelniania: Radius, LDAP,
• wirtualizacja: VMWare, vCenter,
• administracja serwerami opartymi o systemy operacyjne Linux/*BSD: CentOS/Ubuntu oraz OpenBSD/FreeBSD.

Jeśli jakieś pojęcia techniczne nie będą Ci znane, nie martw się. Chętnie Ci pomożemy oraz nauczymy wszystkiego, co będzie Ci potrzebne.

Mile widziane:

• certyfikacja na poziomie JNCIA, CCNA,
• umiejętność pisania skryptów, automatyzacja wykonywanych zadań,
• znajomość rozwiązań chmurowych innych niż AWS,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Responsibilities:

• drive automation through infrastructure as code (e.g., terraform), 
• reducing manual work on maintaining infrastructure by building automatization solutions,
• implementation and monitoring of applications in a hybrid environment (cloud/on-prem), 
• keeping services up and running (scalability and reliability), 
• working in a cross-functional team with an agile culture using the Atlassian Stack (Jira & Confluence), 
• IT incidents management, solving technical problems in the area of development and operations within performed duties, 
• assist with on-call support. 

Skills we value: 

• CI/CD with Gitlab or Jenkins, automation with Python and Ansible, Infrastructure as Code with Terraform or Cloudformation and monitoring of applications with Zabbix/Prometheus/Grafana/etc, 
• experience with the AWS Cloud, container infrastructures with Docker/Kubernetes, Linux/Unix-based open source stacks, 
• good knowledge of Linux,
• experience in managing large, distributed enterprise-class systems, 
• communicativeness and the ability to work in a team (team spirit is essential for us!),
• creativity in finding unusual solutions.

You will work with: 

• log processing systems: Logstash, Elasticsearch, Kibana,
• queuing/caching systems: Kafka, Debezium, ActiveMQ, Redis, Memcached,
• contenerization technologies: Docker, Kubernetes, EKS, ECS, Containerd,
• database: PostgreSQL,
• cloud computing: AWS,
• automation: Python (programming), Gitlab CI/CD, Puppet, Ansible, FluxCD, AWX,
• virtualization: VMWare,
• administration of Linux servers.

Nice to have: 

• basic knowledge of: Python, Java, 
• passion for what you do,
• Polish language skills on a communicative level.

We offer:

• employment stability,
• independence and responsibility for entrusted tasks,
• flexible working hours,
• ability to work 100% remotely, 
• cooperation and participation in unique projects,
• benefits tailored to the needs of employees.

What next:

• we will get acquainted with your application, 
• we will contact selected Candidates.

Kilka słów o stanowisku:

Card Brand Specialist w Blue Media to osoba, która obsługuje procesy dotyczące współpracy z kartowymi organizacjami płatniczymi. Specjalista monitoruje zasady i wymogi organizacji kartowych, weryfikuje zgodność działania produktów i procesów kartowych z wymaganiami i opracowuje wymagania wewnętrzne w celu zapewnienia prawidłowego funkcjonowania procesu.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• monitorowanie regulacji organizacji kartowych i pokrewnych,
• obsługa zapytań wewnętrznych dotyczących zgodności z regulacjami,
• kontakty z organizacjami kartowymi i innymi podmiotami zaangażowanymi w proces obsługi transakcji,
• przygotowywanie rekomendacji zmian w produktach i procesach,
• przygotowywanie analiz, informacji i raportów w powierzonym obszarze,
• zarządzanie katalogowaniem i dystrybucją biuletynów otrzymywanych od organizacji kartowych,
• utrzymywanie wewnętrznej dokumentacji,
• udział w pracach projektowych.

Jakie umiejętności cenimy:

• min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnej koordynacji procesów kartowych w regulowanej instytucji finansowej w komórce zgodności lub pokrewnej,
• wykształcenie wyższe (preferowane prawnicze, finansowe lub z obszaru zarządzania projektami),
• bardzo dobra wiedza o wymaganiach organizacji kartowych i funkcjonowaniu procesów transakcji kartowych,
• znajomość zagadnień związanych z usługami płatniczymi,
• biegła znajomość j. angielskiego,
• podejście procesowe oraz umiejętność zarządzania priorytetami,
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
• otwartość na zdobywanie wiedzy i nowych kwalifikacji.

Mile widziane:

• znajomość problematyki AML/CFT,
• pasja do tego, co robisz.

.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Key Account Manager w Blue Media to osoba, która współpracuje z największymi i najbardziej znanymi brandami w Polsce z branży energetycznej, telekomunikacyjnej czy multimedialnej. KAM odpowiada za rozwój biznesu, w porozumieniu z Partnerem wdraża nowe produkty i usługi a także ma wpływ na realizowanie wspólnych ogólnopolskich kampanii marketingowych. Buduje relacje z klientami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymanie relacji B2B z obecnymi Partnerami Blue Media,
• rozwój produktowy u obecnych kontrahentów,
• współtworzenie strategii handlowej,
• zwiększanie efektywności modeli współpracy,
• negocjowanie warunków umów współpracy,

Jakie umiejętności cenimy:

• naturalne predyspozycje sprzedażowe,
• min. 3-letnie doświadczenie we współpracy B2B,
• kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych B2B,
• umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych,
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Mile widziane:

• szeroka wiedza z zakresu płatności, e-commerce, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Cześć! 

Załoga Blue Media ciągle się powiększa.

Jeżeli: 

• interesujesz się nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi dla instytucji finansowych i banków, 
• szukasz w pracy: elastyczności, zwinności i poczucia humoru, 
• chcesz się rozwijać w doświadczonej, ale młodej duchem firmie, 
• szukasz samodzielności i poczucia sprawczości za swoje działania,

daj się poznać!

Czym jest rekrutacja ciągła:

To stały proces zbierania aplikacji potencjalnych kandydatów zainteresowanych pracą w Blue Media.

Co to oznacza w praktyce?

Jeżeli w danym momencie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Ciebie zainteresuje, ale chcesz zostawić nam swoje dane kontaktowe oraz podzielić się swoim doświadczeniem i CV, to możesz to zrobić poprzez aplikację w ciągłym procesie rekrutacyjnym. Twoja aplikacja, zapisze się w naszej bazie. Jeżeli wzbudzisz nasze zainteresowanie, bądź będziemy szukać osoby na stanowisko, które wiąże się z Twoim doświadczeniem skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na krótką rozmowę.  

Co lubimy w naszej pracy: 

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, 
• elastyczne godziny pracy, 
• współpracę i udział w unikalnych projektach, 
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi, 
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników, 
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej: 

• w przypadku pojawienia się możliwości współpracy odpowiadającej Twoim kompetencjom i doświadczeniu, skontaktujemy się z Tobą.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• koordynacja pracy zespołu,
• planowanie oraz dostarczanie klientom wartościowych produktów,
• współpraca z inżynierami, projektantami oraz innymi zespołami Blue Media mająca na celu stworzenie produktu spełniającego oczekiwania klientów,
• realizowanie strategii produktowej,
• zbieranie wymagań i opinii od klientów oraz od zespołu sprzedaży i przekładanie ich na plany rozwojowe produktu,
• dbanie o wzrost i rentowność rynku produktów,
• pełnienie roli ambasadora swojego produktu wśród zespołów i partnerów Blue Media,
• praca w oparciu o dane, wskaźniki produktu, KPI, analizę rynku.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów płatniczych,
• szeroka wiedza z zakresu płatności, w tym e-commerce,
• udowodnione sukcesy w tworzeniu produktów cyfrowych,
• doskonała komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim,
• komunikatywność i umiejętność współpracy.

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• dbałość o wysoką jakość oraz wydajność tworzonego kodu,
• projektowanie oraz budowanie architektury,
• współpraca z Product Ownerami, Project Managerami.

Jakie umiejętności cenimy?

• doświadczenie JEE/Spring
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej,
• mile widziana znajomość WebServiceów REST, SOAP, znajomość JMS i serwera Jboss/Wildfly.

Jak pracujemy?

• w Scrumie,
• w małych zespołach,
• JIRA+Agile,
• GIT,
• Crucible.

Próbkę kodu, z którego jesteś szczególnie dumny/dumna prosimy przesłać do nas w postaci linku podczas składania aplikacji.

Mile widziane:

• Pasję do tego, co robisz

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Business Development Manager w Blue Media to osoba, która poszukuje nowych Partnerów do współpracy, buduje z nimi relacje oraz proponuje i podpowiada rozwiązania, które: zapewnią ich biznesom sprawniejsze rozliczenia online z kontrahentami, wspierają ich działania e-commerce, umożliwiają weryfikację tożsamości, czy zapewniają wysyłanie masowej ilości sms. Chcemy by BDM budował relacje z Partnerami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• pozyskiwanie nowych Partnerów (współpracujemy z naszymi kontrahentami, dlatego tak ich nazywamy) w obszarze produktów IT
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżącej i potencjalnej współpracy z Partnerami,
• budowanie pozytywnych relacji z Partnerami.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• mentalność sprzedażowa,
• umiejętność patrzenia „out of the box”,
• konsekwencja w dążeniu do realizacji celów,
• nastawianie na zdobywanie wiedzy,
• pasja do tego, co robisz.

Mile widziane:

• wiedza z zakresu płatności i e-commerce,
• biegła znajomość obsługi programów pakietu Office.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Poszukujemy Project Managera ze znajomością rynku e-commerce na rynku polskim i zagranicznym, który pomoże nam jeszcze lepiej odpowiadać na oczekiwania i potrzeby naszych obecnych i przyszłych klientów oraz kształtować strategię rozwoju produktów.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• samodzielne prowadzenie projektów,
• współpraca z Outsourcerami,
• współpraca z Partnerami, wsparcie klientów w procesach wdrożeniowych,
• uczestnictwo w opracowywaniu i realizacji strategii produktowej,
• poszukiwanie najlepszych rozwiązań na rynku,
• analiza wymagań w ramach prowadzonych projektów,
• tworzenie raportów w ramach prowadzonych projektów,
• wsparcie przy prowadzeniu produktów,
• zbieranie feedbacku od merchantów.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 3-letnie doświadczenie w pracy w e-commerce,
• znajomość rozwiązań platform eCommerce w technologii Open Source na rynku polskim i zagranicznym,
• znajomość ścieżek zakupowych w Open Source i trendów rynkowych,
• procesowe podejście do prowadzonych projektów,
• optymistyczne nastawianie do wyzwań i szukania rozwiązań,
• umiejętności komunikacyjne z klientem zewnętrznym,
• swoboda w piśmie i komunikacji w języku angielskim,
• zrozumienie dzisiejszego rynku, trendów w obszarze usług płatniczych i finansów.

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Co robimy oraz przykładowe obszary, w których nas wesprzesz:

• praca przy rozwoju produktu płatności, obejmująca integracje z bankami i partnerami z sektora finansowego,
• praca przy produkcie weryfikacji tożsamości użytkowników Internetu, w tym: budowanie modeli i narzędzi scoringowych do wyznaczania zdolności kredytowych, foto i wideo-weryfikacja, systemy indeksowania i analizy pełno tekstowej, narzędzia Machine Learning,
• praca w obszarze komunikacji: SMS/E-MAIL/MMS/RCS, w tym rozwój bota automatyzującego konwersacje z użytkownikami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• projektowanie, implementacja i testowanie systemów transakcyjnych wysokiej przepustowości i dostępności, 
• udział we wszystkich fazach cyklu wytwarzania oprogramowania,
• współpraca z front-end developerami, product ownerem, devops, ict,
• przygotowywanie i realizacja wdrożeń.

Jakie umiejętności cenimy:

• 5+ lat doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• bardzo dobra znajomość technologii Spring lub JEE,
• bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość metodyk zwinnych, 
• doświadczenie w pracy z bazami relacyjnymi przechowującymi duże liczby danych, optymalizacja zapytań, techniki tuningu baz,
• biegłość w posługiwaniu się programowaniem funkcyjnym,
• doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów rozproszonych,
• doświadczenie w utrzymywaniu systemów produkcyjnych,
• doświadczenie w pracy z kontenerami i usługami chmurowymi.

Jak pracujemy:

• w małych zespołach,
• Intellij IDEA,
• JIRA + Agile + Confluence,
• Git,
• Crucible,
• GitLab CI/CD, Bamboo,
• Java EE/SpringBoot,
• Java 1.8+,
• Wildfly,
• JAX-RS, JAX-WS,
• ActiveMQ, IBM MQ, Kafka,
• ELK Stack,
• Docker,
• Kubernetes,
• AWS,
• PostgreSQL, czasami Oracle, MS SQL.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Key Account Manager w Blue Media to osoba, która rozwija biznes poprzez współpracę z kluczowymi Kontrahentami w celu rozszerzenia zakresu świadczonych dla nich usług. KAM buduje relacje z klientami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymanie relacji B2B z obecnymi i budowa relacji z nowymi Partnerami Blue Media,
• rozwój produktowy u nowych i obecnych kontrahentów,
• zwiększanie efektywności modeli współpracy,
• negocjowanie warunków umów współpracy.

Jakie umiejętności cenimy:

• min. 3-letnie doświadczenie we współpracy B2B,
• kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych B2B,
• umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych,
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Mile widziane:

• szeroka wiedza z zakresu płatności, e-commerce, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• koordynacja pracy zespołu,
• planowanie oraz dostarczanie klientom wartościowych produktów,
• współpraca z inżynierami, projektantami oraz innymi zespołami Blue Media mająca na celu stworzenie produktu spełniającego oczekiwania klientów,
• zbieranie wymagań i opinii od klientów oraz od zespołu sprzedaży i przekładanie ich na strategię produktu i realny plan działania,
• dbanie o wzrost i rentowność rynku produktów,
• pełnienie roli ambasadora swojego produktu wśród zespołów i partnerów Blue Media,
• praca w oparciu o dane, wskaźniki produktu, KPI, analizę rynku,
• realizowanie strategii produktowej.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• udowodnione sukcesy w tworzeniu produktów cyfrowych,
• doskonała komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim,
• komunikatywność i umiejętność współpracy.

Mile widziane:

• szeroka wiedza z zakresu płatności, e-commerce,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• pracę w trybie hybrydowym,
• elastyczne godziny pracy,
• elastyczne formy zatrudnienia,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki w skrócie:

• zorientowanie na realizację celów projektów,
• zarządzanie całym cyklem życia projektów,
• dbanie o efektywną współpracę i komunikację między zespołami,
• koordynacja pracy zespołów,
• zarządzanie budżetem projektu,
• przygotowywanie dokumentacji i materiałów informacyjnych na potrzeby projektu,
• współpraca z Partnerami i Dostawcami,
• analiza wymagań w ramach prowadzonych projektów,
• wsparcie przy prowadzeniu produktów.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnej pozycji,
• sukcesy w prowadzeniu projektów IT,
• swoboda w piśmie i komunikacji w języku angielskim,
• umiejętności komunikacyjne oraz nawiązywania współpracy,
• znajomość metodyki Scrum lub pokrewnej,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w środowisku zwinnym,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint),
• kompetencje analityczne, umiejętność myślenia koncepcyjnego,
• pasja do tego, co robisz.

Mile widziane:

• głęboka wiedza w jednym z obszarów: płatności, e-commerce, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• bycie pierwszym punktem kontaktu dla naszych potencjalnych Klientów (e-mail, telefon), 
• wsparcie dla naszych Klientów przy onboardingu, 
• kwalifikowanie leadów (przychodzących) i decydowanie o ich dalszym losie, 
• pozyskiwanie leadów poprzez cold mailing, cold calling oraz testy nowych narzędzi, 
• odpowiadanie na pytania produktowe potencjalnych Klientów, 
• dbanie o aktualność i przejrzystość danych w naszym CRM, 
• monitorowanie zadowolenia Klientów z naszych usług. 

Jakie umiejętności cenimy:

• pierwsze doświadczenie w sprzedaży,
• bardzo dobrą znajomość pakietu Office (w tym Excel), 
• doświadczenie w pracy z systemami CRM, 
• otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
• pracę w oparciu o założone cele,
• wnikliwość oraz skupianie się na szczegółach. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!