Oferty pracy

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymywanie kontaktów z klientami,
• udział w rozpatrywaniu reklamacji,
• kontrola i aktualizacja bazy danych klientów,
• tworzenie procedur obsługi klienta w powierzonym sektorze,
• weryfikacja danych osobowych klientów w systemach informatycznych,
• praca ma charakter zmianowy (pon.-pt. 7:00-22:00 / sporadycznie sob.-ndz 8:00 - 16:00).

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w dziale obsługi klienta (mile widziane),
• dobrą dykcję,
• biegłą znajomość obsługi komputera,
• umiejętność pracy w zespole oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
• wykształcenie minimum średnie,
• umiejętność działania w sytuacjach stresowych,
• dobrą organizację pracy,
• otwartość na zmiany oraz łatwość adaptacji w nowych warunkach.

Mile widziane:

• znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja
• język angielski na poziomie komunikatywnym
• zaangażowanie w nowe wyzwania
• pasja do tego, co robisz

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• kompleksowa realizacja rekrutacji w obszarze IT (sourcing, koordynowanie procesu, prowadzenie rozmów, negocjowanie ofert),
• aktywne wyszukiwanie i docieranie do kandydatów z zastosowaniem różnych metod rekrutacji, w tym Direct Search,
• dbanie o wysokiej jakości Candidate Experience,
• wsparcie działań w zakresie Employer Brandingu, 
• prowadzenie bazy kandydatów oraz raportowanie działań zwiazanych z procesem rekrutacji, 
• współpraca i doradztwo managerom z zakresu rekrutacji.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum rok doświadczenia w obszarze rekrutacji IT,
• znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
• znajomość różnych technik i narzędzi pozyskiwania kandydatów,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• podejmowanie inicjatyw i proaktywność.

Mile widziane:

• wiedza z obszaru IT ( rozumienie ról w obszarze IT),
• doświadczenie w sourcingu,
• pasja do tego co robisz :) 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Cześć! 

Załoga Blue Media ciągle się powiększa.

Jeżeli: 

• interesujesz się nowoczesnymi rozwiązaniami technologicznymi dla instytucji finansowych i banków, 
• szukasz w pracy: elastyczności, zwinności i poczucia humoru, 
• chcesz się rozwijać w doświadczonej, ale młodej duchem firmie, 
• szukasz samodzielności i poczucia sprawczości za swoje działania,

daj się poznać!

Czym jest rekrutacja ciągła:

To stały proces zbierania aplikacji potencjalnych kandydatów zainteresowanych pracą w Blue Media.

Co to oznacza w praktyce?

Jeżeli w danym momencie nie prowadzimy rekrutacji na stanowisko, które Ciebie zainteresuje, ale chcesz zostawić nam swoje dane kontaktowe oraz podzielić się swoim doświadczeniem i CV, to możesz to zrobić poprzez aplikację w ciągłym procesie rekrutacyjnym. Twoja aplikacja, zapisze się w naszej bazie. Jeżeli wzbudzisz nasze zainteresowanie, bądź będziemy szukać osoby na stanowisko, które wiąże się z Twoim doświadczeniem skontaktujemy się z Tobą i zaprosimy na krótką rozmowę.  

Co lubimy w naszej pracy: 

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, 
• elastyczne godziny pracy, 
• współpracę i udział w unikalnych projektach, 
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi, 
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników, 
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej: 

• w przypadku pojawienia się możliwości współpracy odpowiadającej Twoim kompetencjom i doświadczeniu, skontaktujemy się z Tobą.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• analiza oraz zarządzenie dochodowością w linii biznesowej payment processing,
• tworzeniem strategii i planów rozwoju linii biznesowej payment processing,
• definiowanie planów rozwoju produktu poprzez identyfikację potrzeb klientów, potencjału oraz analizę wymogów formalnych,
• komercjalizacja nowych produktów i usług,
• współpraca z dotychczasowymi dostawcami,
• analiza rynku oraz pojawiających nowych rozwiązań.

Jakie umiejętności cenimy:

• doskonała znajomość infrastruktury płatniczej,
• 3 letnie doświadczenie w pracy w branży finansowej lub związanej z processingiem transakcji,
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel i Power Point),
• komunikatywność, dociekliwość i łatwość pracy z ludźmi,
• zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• znajomość metod komunikacji z Klientem (w tym metod alternatywnych: komunikatorów/botów),
• doskonała znajomość rynku procesowania płatności oraz metod autoryzacji transakcji.

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• koordynacja pracy zespołu,
• planowanie oraz dostarczanie klientom wartościowych produktów,
• współpraca z inżynierami, projektantami oraz innymi zespołami Blue Media mająca na celu stworzenie produktu spełniającego oczekiwania klientów,
• realizowanie strategii produktowej,
• zbieranie wymagań i opinii od klientów oraz od zespołu sprzedaży i przekładanie ich na plany rozwojowe produktu,
• dbanie o wzrost i rentowność rynku produktów,
• pełnienie roli ambasadora swojego produktu wśród zespołów i partnerów Blue Media,
• praca w oparciu o dane, wskaźniki produktu, KPI, analizę rynku.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 5-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w prowadzeniu złożonych projektów płatniczych,
• szeroka wiedza z zakresu płatności, w tym e-commerce,
• udowodnione sukcesy w tworzeniu produktów cyfrowych,
• doskonała komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim,
• komunikatywność i umiejętność współpracy.

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• wsparcie działu administracji w codziennych obowiązkach,
• obsługa gości i organizacja spotkań,
• czynny udział w procesie obiegu dokumentów,
• wsparcie przy zakupach artykułów biurowych i spożywczych, 

Jakie umiejętności cenimy:

• podstawową znajomość MS EXCEL,
• znajomość języka angielskiego umożliwiającą komunikację,
• wysoką kulturę osobistą,
• chęć do nauki,
• proaktywność i pozytywne nastawienie,
• zaangażowanie i wykazywanie inicjatywy.

Warunki stażu:

• staż trwa 3 miesiące i jest płatny,
• wymagana dyspozycyjność min 3 dni w tyg po min. 6 h,
• istnieje możliwość zatrudnienia na etat po zakończonym stażu

Co lubimy w naszej pracy:

• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji z widokiem na morze.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Business Development Manager w obszarze huntingu, z doświadczeniem sprzedaży w obszarze instytucji płatniczych w Blue Media, to osoba, która poszukuje nowych Partnerów do współpracy, buduje z nimi relacje oraz proponuje i podpowiada rozwiązania, które: zapewnią ich biznesom sprawniejsze rozliczenia online z ich kontrahentami, umożliwiają weryfikację tożsamości kontrahenta, czy zapewniają wysyłanie masowej ilości sms.
Chcemy aby Business Development Manager budował relacje z Partnerami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• pozyskiwanie nowych Partnerów w obszarze instytucji  płatniczych na rynku polskim i zagranicznym,
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżącej i potencjalnej współpracy z Partnerami,
• budowanie pozytywnych relacji z Partnerami.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• doświadczenie we współpracy z instytucjami płatniczymi: KIP, MIP,
• mentalność sprzedażowa,
• umiejętność patrzenia „out of the box”,
• konsekwencja w dążeniu do realizacji celów,
• nastawianie na zdobywanie wiedzy,
• komunikacja w języku angielskim na poziomie biznesowym,
• pasja do tego, co robisz.

Mile widziane:

• wiedza z zakresu płatności i e-commerce,
• biegła znajomość obsługi programów pakietu Office.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• bieżąca analiza i weryfikacja zapisów na kontach księgowych,
• nadzór nad  ewidencją środków trwałych,
• wyliczanie rezerw,
• dokonywanie wycen aktywów i pasywów,
• wsparcie w weryfikacji ewidencji VAT oraz deklaracji,
• nadzór nad poprawnością zamknięcia miesiąca,
• sporządzanie zestawień na potrzeby działu księgowości i finansów,
• udział w sporządzanie sprawozdań finansowych spółki (miesięcznych, kwartalnych i rocznych ) oraz miesięcznych raportów dot. wyników spółki,
• udział w tworzeniu procedur i regulaminów wewnętrznych,
• czynny udział w audytach oraz w przeprowadzanych w firmie kontrolach,
• wsparcie działu w wykonywaniu bieżącej pracy,
• bieżąca współpraca z głównym księgowym.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w księgowości na stanowisku samodzielnego księgowego, kierownika działu księgowości.
• wiedza i doświadczenie w zakresie sporządzania deklaracji (CIT, VAT) oraz sprawozdań finansowych
• doświadczenie w zamykaniu miesiąca pod raportowanie
• dobra znajomość MS Excel,
• zaangażowanie, samodzielność oraz zdolności analityczne, 
• inicjatywa i otwartość na nowe wyzwania
• odpowiedzialność za powierzone zadania, 
• doskonałe umiejętności organizacyjne i planowania, 
• gotowość do dotrzymywania określonych terminów
• umiejętność pracy w zespole oraz łatwość nawiązywania kontaktów. 

Mile widziane:

• znajomość programu Comarch CDN XL,
• znajomość MSR,
• doświadczenie w zarządzaniu zespołem,
• doświadczenie w pracy w spółce, która jest częścią grupy kapitałowej.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• dbałość o wysoką jakość oraz wydajność tworzonego kodu,
• projektowanie oraz budowanie architektury,
• współpraca z Product Ownerami, Project Managerami.

Jakie umiejętności cenimy?

• doświadczenie JEE/Spring
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej,
• mile widziana znajomość WebServiceów REST, SOAP, znajomość JMS i serwera Jboss/Wildfly.

Jak pracujemy?

• w Scrumie,
• w małych zespołach,
• JIRA+Agile,
• GIT,
• Crucible.

Próbkę kodu, z którego jesteś szczególnie dumny/dumna prosimy przesłać do nas w postaci linku podczas składania aplikacji.

Mile widziane:

• Pasję do tego, co robisz

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• Planowanie strategii oraz zarządzanie sprzedażą (omnichannel)
• Realizowanie celów sprzedażowych
• Prowadzenie kampanii sprzedażowych on-line (internet, telefon)
• Zarządzanie lejkiem sprzedażowym
• Współpraca z klientami i interpretacja ich potrzeb
• Zarządzanie podległym zespołem
• Pozyskiwanie wiedzy o produktach wytwarzanych przez BM
• Zapewnienie wysokiej jakości obsługi klientów

Jakie umiejętności cenimy:

• Minimum 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku

• Wysokie umiejętności sprzedażowe

• Umiejętność budowania relacji i komunikatywność

• Umiejętność rozpoznawania i analizowania Niewypowiedzianych potrzeb klienta

• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za powierzone zadania

• Elastyczne podejście do pojawiających się wyzwań

• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu

Mile widziane:

• Znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja

• Znajomość systemów Systel i Pipedrivie

• Język angielski na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację

• Pasja do tego, co robisz

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• bycie pierwszym punktem kontaktu dla naszych potencjalnych Klientów (e-mail, telefon), 
• wsparcie dla naszych Klientów przy onboardingu, 
• kwalifikowanie leadów (inbound) i decydowanie o ich dalszym losie, 
• pozyskiwanie leadów (outbound) poprzez cold mailing, cold calling oraz testy nowych narzędzi, 
• odpowiadanie na pytania produktowe potencjalnych Klientów, 
• dbanie o aktualność i przejrzystość danych w naszym CRM, 
• monitorowanie zadowolenia Klientów z naszych usług. 

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum roczne doświadczenie w telefonicznej sprzedaży inbound lub outbound lub customer experience dla sektora B2B, 
• bardzo dobrą znajomość pakietu Office (w tym Excel), 
• doświadczenie w pracy z systemami CRM, 
• otwartość, komunikatywność oraz umiejętność budowania relacji,
• pracę w oparciu o założone cele,
• wnikliwość oraz skupianie się na szczegółach. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

New Business Development Manager w Blue Media to osoba, która poszukuje nowych Partnerów do współpracy, buduje z nimi relacje oraz proponuje i podpowiada rozwiązania, które: zapewnią ich biznesom sprawniejsze rozliczenia online z kontrahentami, wspierają ich działania e-commerce, umożliwiają weryfikację tożsamości, czy zapewniają wysyłanie masowej ilości sms. Chcemy by Business Development Manager  budował relacje z Partnerami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko eksperckie, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• pozyskiwanie nowych Partnerów (współpracujemy z naszymi kontrahentami, dlatego tak ich nazywamy) w obszarze usług płatniczych,
• współpraca z innymi działami firmy w zakresie bieżącej i potencjalnej współpracy z Partnerami,
• budowanie pozytywnych relacji z Partnerami.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w sprzedaży B2B,
• mentalność sprzedażowa,
• umiejętność patrzenia „out of the box”,
• konsekwencja w dążeniu do realizacji celów,
• nastawianie na zdobywanie wiedzy,
• pasja do tego, co robisz.

Mile widziane:

• wiedza z zakresu płatności i e-commerce,
• biegła znajomość obsługi programów pakietu Office.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• zbieranie oraz strukturyzowanie danych z obszaru HR spływających z wielu źródeł (ankiety zaangażowania, dane rynkowe, analiza wynagrodzeń), 
• analiza danych w systemie oraz tworzenie na ich podstawie raportów dotyczących najważniejszych wskaźników HR, 
• tworzenie i wdrażanie procedur HR oraz usprawnianie już istniejących, 

• przygotowywanie raportów płacowych, 
• bieżąca współpraca z działem HR w zakresie zarządzania polityką wynagrodzeń, 
• prezentowanie raportów opartych na analizie wskaźników oraz przełożenie ich wpływu na biznes,   
• współpraca z managerami innych działów i przygotowywanie raportów ad-hoc. 

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 1 rok na podobnym stanowisku, 
• zdolność do analizowania dużej ilości danych oraz wyciągania z nich wniosków i potrzebnych informacji, 
• umiejętność prezentowania przygotowanych raportów i danych, 
• wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, 

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację,  
• doświadczenie w pracy z analizą danych statystycznych. 

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• helpdesk dla pracowników - przyjmowanie i administracja zgłoszeniami,
• diagnozowanie i rozwiązywanie problemów technicznych związanych z oprogramowaniem, sprzętem komputerowym oraz sieciowym,
• podstawowe zarządzanie elementami Active Directory domeny Windows oraz usługami Microsoft 365,
• drobne naprawy sprzętu komputerowego,
• współpraca z dostawcami i serwisami sprzętu komputerowego.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie na podobnym stanowisku,
• bardzo dobra znajomość budowy komputera umożliwiająca dokonanie prostych napraw i wstępnej diagnostyki usterek,
• bardzo dobra znajomość oprogramowania komputerowego Mac OSX/Windows oraz Microsoft 365
• dobra organizacja pracy,
• łatwość w komunikacji, nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• ciekawość i chęć uczenia się.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• odpowiedzialność za rozliczanie ulg podatkowych (IP BOX, B+R), 
• sporządzanie rozliczeń z tytułu podatku u źródła, 
• uczestnictwo w przygotowywaniu dokumentacji cen transferowych, 
• analiza przedsięwzięć biznesowych od strony podatkowej, 
• wsparcie merytoryczne innych działów firmy - opiniowanie wewnętrznych dokumentów, umów, 
• opracowanie, wdrożenie i nadzór nad realizacją procedur kontrolnych i instrukcji wewnętrznych w obszarze podatkowym, 
• współtworzenie i realizacja strategii podatkowej firmy, 
•  wsparcie w dostosowywaniu systemów księgowych i procedur wewnętrznych do zmieniających się przepisów prawa, 
• współpraca z zewnętrznymi doradcami, audytorami oraz instytucjami, 
• udział w kontrolach podatkowych oraz czynnościach sprawdzających, 
• wsparcie działu księgowego. 

Jakie umiejętności cenimy:

• wykształcenia wyższego (preferowane kierunki: prawo, ekonomia, finanse irachunkowość), 
• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w pracy w wewnętrznym dziale podatkowym lub firmie doradczej, 
• praktycznej wiedzy i doświadczenia w zakresie stosowania przepisów podatkowych (preferowane w obszarze CIT), 
• znajomości problematyki i doświadczenia w zakresie ulg podatkowych, cen transferowych oraz schematów podatkowych, 
• tytuł doradcy podatkowego oraz wiedza z zakresu rachunkowości będą dużym atutem, 
• bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, 
• bardzo dobrej znajomości MS Office, 
• zaangażowania, samodzielności oraz zdolności analitycznych, 
• odpowiedzialności za powierzone zadania, 
• doskonałych umiejętności organizacyjnych i planowania, 
• umiejętności pracy w zespole oraz łatwości nawiązywania kontaktów. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• tworzenie procedur dla rozliczeń, zgodnie z wytycznymi partnera,
• mapowanie procesów i ich aktualizacja,
• weryfikacja poprawności otrzymywanych raportów od kontrahentów,
• wprowadzanie danych do systemu operacyjnego,
• sporządzanie raportów,
• zgłaszanie niezgodności do Partnerów,
• kontrola rozliczeń sald oraz potwierdzanie sald,
• wsparcie zespołu w bieżących zadaniach,
• optymalizacja istniejących rozwiązań oraz rozwój narzędzi analitycznych.

Jakie umiejętności cenimy:

• praktyczna znajomość Excela,
• bardzo dobra znajomość języka angielskiego (dokumentacja/wytyczne w języku angielskim),
• wykształcenie w zakresie nauk ścisłych (np. analiza danych, finanse, matematyka, itp.),
• zamiłowanie do pracy z danymi,
• doświadczenie na podobnym stanowisku.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Co robimy oraz przykładowe obszary, w których nas wesprzesz:

• praca przy rozwoju produktu płatności, obejmująca integracje z bankami i partnerami z sektora finansowego,
• praca przy produkcie weryfikacji tożsamości użytkowników Internetu, w tym: budowanie modeli i narzędzi scoringowych do wyznaczania zdolności kredytowych, foto i wideo-weryfikacja, systemy indeksowania i analizy pełno tekstowej, narzędzia Machine Learning,
• praca w obszarze komunikacji: SMS/E-MAIL/MMS/RCS, w tym rozwój bota automatyzującego konwersacje z użytkownikami.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• projektowanie, implementacja i testowanie systemów transakcyjnych wysokiej przepustowości i dostępności, 
• udział we wszystkich fazach cyklu wytwarzania oprogramowania,
• współpraca z front-end developerami, product ownerem, devops, ict,
• przygotowywanie i realizacja wdrożeń.

Jakie umiejętności cenimy:

• 5+ lat doświadczenia w programowaniu w języku Java,
• bardzo dobra znajomość technologii Spring lub JEE,
• bardzo dobra znajomość relacyjnych baz danych,
• doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych,
• angielski na poziomie czytania dokumentacji technicznej.

Mile widziane:

• znajomość metodyk zwinnych, 
• doświadczenie w pracy z bazami relacyjnymi przechowującymi duże liczby danych, optymalizacja zapytań, techniki tuningu baz,
• biegłość w posługiwaniu się programowaniem funkcyjnym,
• doświadczenie w projektowaniu/architekturze systemów rozproszonych,
• doświadczenie w utrzymywaniu systemów produkcyjnych,
• doświadczenie w pracy z kontenerami i usługami chmurowymi.

Jak pracujemy:

• w małych zespołach,
• Intellij IDEA,
• JIRA + Agile + Confluence,
• Git,
• Crucible,
• GitLab CI/CD, Bamboo,
• Java EE/SpringBoot,
• Java 1.8+,
• Wildfly,
• JAX-RS, JAX-WS,
• ActiveMQ, IBM MQ, Kafka,
• ELK Stack,
• Python,
• Docker,
• Kubernetes,
• AWS,
• PostgreSQL, czasami Oracle, MS SQL.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• analiza oraz zarządzenie dochodowością w linii biznesowej payments data,
• tworzeniem strategii i planów rozwoju linii biznesowej payments data,
• definiowanie planów rozwoju produktu poprzez identyfikację potrzeb klientów, potencjału oraz analizę wymogów formalnych,
• komercjalizacja nowych produktów i usług,
• współpraca z dotychczasowymi dostawcami,
• analiza rynku oraz pojawiających nowych rozwiązań.

Jakie umiejętności cenimy:

• doskonała znajomość rynku identyfikacji i metod identyfikacji Klienta,
• umiejętność holistycznego spojrzenie na dane, w tym pozyskiwane w trakcie identyfikacji Klienta,
• doskonała znajomość ustawy o usługach płatniczych,
• doskonała znajomość zagadnień związanych z open bankingiem,
• 3- letnie doświadczenie w pracy w branży finansowej/doradczej lub fintech,
• wysoko rozwinięte zdolności analityczne,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel i Power Point),
• komunikatywność, dociekliwość i łatwość pracy z ludźmi,
• zaawansowana znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Business Development Manager w Blue Media to osoba, która rozwija biznes poprzez współpracę z kluczowymi Kontrahentami w celu rozszerzenia zakresu świadczonych dla nich usług. BDM buduje relacje z klientami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. Jest to w naszej organizacji stanowisko Kierownicze, bez elementu zarządzania zespołem.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• utrzymanie relacji B2B z obecnymi i budowa relacji z nowymi Partnerami Blue Media,
• rozwój produktowy u nowych i obecnych kontrahentów,
• zwiększanie efektywności modeli współpracy,
• negocjowanie warunków umów współpracy.

Jakie umiejętności cenimy:

• min. 3-letnie doświadczenie we współpracy B2B,
• kilkuletnie doświadczenie w prowadzeniu negocjacji handlowych B2B,
• umiejętność budowania i utrzymania relacji biznesowych,
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Mile widziane:

• szeroka wiedza z zakresu płatności, e-commerce, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• koordynacja pracy zespołu,
• planowanie oraz dostarczanie klientom wartościowych produktów,
• współpraca z inżynierami, projektantami oraz innymi zespołami Blue Media mająca na celu stworzenie produktu spełniającego oczekiwania klientów,
• zbieranie wymagań i opinii od klientów oraz od zespołu sprzedaży i przekładanie ich na strategię produktu i realny plan działania,
• dbanie o wzrost i rentowność rynku produktów,
• pełnienie roli ambasadora swojego produktu wśród zespołów i partnerów Blue Media,
• praca w oparciu o dane, wskaźniki produktu, KPI, analizę rynku,
• realizowanie strategii produktowej.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
• udowodnione sukcesy w tworzeniu produktów cyfrowych,
• doskonała komunikacja pisemna i ustna w języku angielskim,
• komunikatywność i umiejętność współpracy.

Mile widziane:

• szeroka wiedza z zakresu płatności, e-commerce,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• pracę w trybie hybrydowym,
• elastyczne godziny pracy,
• elastyczne formy zatrudnienia,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Partnership Program Manager w Blue Media to osoba, nastawiona na rozwój biznesu poprzez współpracę z kluczowymi Partnerami, którzy polecają rozwiązania płatnicze swoim klientom.

Co więcej, buduje relacje z Partnerami w oparciu o zaufanie i profesjonalizm. To także osoba, która reprezentuje naszą firmę poprzez udział w eventach branżowych jako doświadczony prezenter.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• budowanie i rozwijanie współpracy oraz opieka nad obecnymi Partnerami Blue Media,
• zrozumienie kluczowych potrzeb i wymagań Partnerów w celu tworzenia silniejszych partnerstw,
• rozwój programu partnerskiego,
• dbanie o wizerunek firmy na rynku poprzez udział w webinarach i wystąpieniach publicznych,
• koordynacja działań PR-owych,
• analiza i monitorowanie danych rynkowych dotyczących usług płatniczych oraz konkurencji.

Jakie umiejętności cenimy:

• około 2-letnie doświadczenie w sprzedaży (preferowane w: e-commerce, B2B, sektorze publicznym, lub Software House ),
• dociekliwość, samodzielność i systematyczność w działaniu,
• umiejętność budowania i utrzymywania relacji opartych na zaufaniu,
• doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Mile widziane:

• znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji i możliwość pracy hybrydowej.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• przeciwdziałanie oszustwom kartowym, realizacji zadań dot. budowania transakcyjnego systemu antyfraudowego, 
• analiza zdarzeń i alertów celem przeciwdziałania oszustwom kartowym, 
• optymalizacja systemu antyfraud na podstawie dokonywanych analiz, 
• ustalanie procedur dotyczących przeciwdziałania oszustwom transakcyjnym, 
• tworzenie analiz, raportów, zestawień oraz statystyk w zakresie funkcjonowania systemu antyfraud,
• dostosowywaniu narzędzi antyfraud do wymogów organizacji kartowych, 
• wspieranie działu ryzyka w realizowaniu bieżących tematów.

 Jakie umiejętności cenimy:

• 1-2 lata doświadczenia w obszarze zapobiegania wyłudzeniom, 
• doskonale rozwinięte zdolności analityczne, 
• kreatywność oraz samodzielność, jak również chęć do współpracy w ramach zespołu,
• otwartość na naukę i stałe poszerzanie wiedzy w zakresie przeciwdziałaniu oszustwom transakcyjnym, 
• poziom języka angielskiego umożliwiający swobodną komunikację. 

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki w skrócie:

• zorientowanie na realizację celów projektów,
• zarządzanie całym cyklem życia projektów,
• dbanie o efektywną współpracę i komunikację między zespołami,
• koordynacja pracy zespołów,
• zarządzanie budżetem projektu,
• przygotowywanie dokumentacji i materiałów informacyjnych na potrzeby projektu,
• współpraca z Partnerami i Dostawcami,
• analiza wymagań w ramach prowadzonych projektów,
• wsparcie przy prowadzeniu produktów.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie na podobnej pozycji,
• sukcesy w prowadzeniu projektów IT,
• swoboda w piśmie i komunikacji w języku angielskim,
• umiejętności komunikacyjne oraz nawiązywania współpracy,
• znajomość metodyki Scrum lub pokrewnej,
• doświadczenie w prowadzeniu projektów IT w środowisku zwinnym,
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (MS Word, MS Excel, MS PowerPoint),
• kompetencje analityczne, umiejętność myślenia koncepcyjnego,
• pasja do tego, co robisz.

Mile widziane:

• głęboka wiedza w jednym z obszarów: płatności, e-commerce, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• zarządzanie i organizacja pracy departamentu IT, w skład którego wchodzą zarówno doświadczeni developerzy jak i początkujący adepci sztuki programowania,
• zarządzanie portfelem kilkudziesięciu projektów IT o łącznym budżecie rocznym 10-20 mln. PLN,
• dbałość by obecne i przyszłe potrzeby technologiczne biznesu były w pełni zabezpieczone. Eliminacja długu technologicznego,
• tworzenie i odpowiedzialność za realizację strategii z obszaru IT,
• odpowiedzialność za zgodny z założeniami rozwój systemów informatycznych,
• zarządzanie kilkudziesięcioosobowym zespołem IT, wyznaczanie celów i ocena stąpania ich realizacji,
• nadzór nad tworzeniem budżetu IT oraz kontrolowanie jego wykonania, optymalizacja kosztów,
• współpraca i utrzymywanie relacji z wewnętrznymi partnerami biznesowymi,
• nadzór nad zarządzaniem dostawcami IT, negocjacje zakresu, ceny, stawek usług.

Jakie umiejętności cenimy:

• min 8 lat doświadczenia na stanowiskach związanych z zarządzaniem kilkudziesięcioosobowymi projektami IT (developerzy),
• umiejętność działania strategicznego wokół technologii (określanie, planowanie celów strategicznych i ich skuteczna realizacja),
• znajomość metod zarządzania projektami poparta portfolio projektowym,
• orientacja w zakresie obecnie wykorzystywanych technologii i architektur systemów informatycznych,
• wykształcenie politechniczne, mile widziane ukończnone podyplomowe studia z zarządzania projektami,
• potwierdzona doświadczeniem umiejętność budowania i rozwijania efektywnych w działaniu zespołów programistycznych,
• zdolność do szybkiego uczenia się i gotowość do poznawania i implementowania nowych technologii IT,
• proaktywne podejście do realizacji celów, umiejętność pracy w środowisku o dużej dynamice zmian,
• ownership, samodyscyplina, odpowiedzialność, sumienność, niezawodność, bycie graczem zespołowym,
• odwaga w podejmowaniu samodzielnych decyzji, często w oparciu o niepełne dane.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• przygotowywanie i publikowanie ogłoszeń o pracę zgodnie z opracowaną wcześniej strategią rekrutacyjną,
• pozyskiwanie i selekcja kandydatów,
• współpraca przy procesie rekrutacji z Hiring Managerami oraz HR Business Partnerami,
• onboarding i opieka nad nowozatrudnionymi osobami,
• udział w budowaniu i realizowanie strategii komunikacji wewnętrznej,
• współorganizowanie eventów dla pracowników,
• udział w działaniach z zakresu EB oraz innych projektach w ramach działu HR.

Jakie umiejętności cenimy:

• doświadczenie w prowadzeniu samodzielnych rekrutacji w branży technologicznej, IT lub pokrewnych - min 3 lata,
• znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację, język niemiecki mile widziany,
• umiejętność pracy z różnorodnymi zespołami,
• zaradność, pro aktywność i pozytywne nastawienie do wyzwań,
• pomysłowość i otwartość,
• znajomość Office 365.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• obsługa klienta biznesowego i indywidualnego,
• pierwsza linia wsparcia dla klienta oraz obsługa jego zapytań,
• realizacja i animacja działań w zakresie telefonicznej sprzedaży naszych produktów,
• wdrażanie działań mających na celu stałe podnoszenie satysfakcji Klientów z naszych usług

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum rok doświadczenia w telefonicznej obsłudze klienta,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne,
• umiejętności związane z nawiązywaniem i utrzymywaniem relacji,
• bardzo dobra znajomość Excel,
• otwartość i pozytywne nastawienie do ludzi i motywacja do działania,
• wychodzenie z inicjatywą,
• umiejętności związane z usprawnianiem procesów i szukaniem rozwiązań.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• budowanie statystycznych modeli scoringowych w zakresie ryzyka kredytowego
• analiza ryzyka kontrahentów pod katem limitów kredytowych, limitów transakcyjnych
• przygotowywanie analiz oraz raportów statystycznych
• wspieranie działu ryzyka w realizowaniu bieżących tematów
• rekomendowanie działań zmierzających do minimalizowania wszystkich rodzajów ryzyk występujących w Spółce 

Jakie umiejętności cenimy:  

• wykształcenie wyższe (preferowane kierunki ekonometria, matematyka, statystyka),
• praktyczną znajomość metod statystycznych i ekonometrycznych, w tym budowy modeli scoringowych,
• bardzo dobrą, popartą doświadczeniem, znajomość Excela (w tym VBA, Power Query, Power Pivot),
• znajomość języka SQL i relacyjnych baz danych,
• znajomość jednego z pakietów statystycznych (SAS, R, Statistica),
• znajomość zagadnień z zakresu Machine Learning będzie dodatkowym atutem,
• kreatywność oraz samodzielność w szukaniu analitycznych rozwiązań problemów biznesowych,
• umiejętność doboru techniki statystycznej i metody wizualizacji danych adekwatnych do problemu badawczego,
• komunikatywność, umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. 

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji
• możliwość pracy hybrydowej.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• nadzór nad realizacją wniosku i umowy o dofinansowanie zgodnie z przepisami obowiązującymi dla projektu,
• prowadzenie i nadzór nad harmonogramem projektu,
• koordynacja, organizacja i prowadzenie spotkań członków zespołu projektowego,
• tworzenie i prowadzenie dokumentacji projektowej w sposób zgodny z przepisami i zasadami projektu,
• monitorowanie i rozliczanie projektu,
• nadzór nad weryfikacją spełniania warunków udziału w projekcie,
• przygotowywanie raportów, sprawozdań, wniosków refundacyjnych i innych dokumentów wymaganych przez instytucje zewnętrzne,
• reprezentacja wnioskodawcy w kontrolach realizowanych przez NCBiR,
• raportowanie postępów prac projektu w szczególności wykonania harmonogramu oraz budżetu,
• prowadzenie postępowań o udzielanie zamówień w projekcie zgodnie z wytycznymi, w tym weryfikacja nadesłanych ofert oraz monitorowanie współpracy z wykonawcami,
• bieżący kontakt z uczestnikami projektu i instytucją pośredniczącą.

Jakie umiejętności cenimy:

• minimum 2-letnie doświadczenie jako kierownik zarządzający projektem finansowanym przez NCBiR,
• znajomość zasad organizacji i finansowania projektów B+R,
• samodzielność i dobra organizacja pracy,
• umiejętność pracy w zespole,
• wysoka, jakość pracy, terminowość i staranność,
• skuteczna komunikacja z ludźmi,
• umiejętność skutecznego wyszukiwania, wybierania i ustalania priorytetów informacji,
• zdolność analitycznego myślenia,
• swoboda w komunikacji i piśmie w języku angielskim.

Mile widziane:

• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• pracę w trybie hybrydowym,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• analiza rynku oraz trendów związanych działalnością firmy,
• przygotowywanie cyklicznych porównań i analiz produktów dostępnych na rynku (w tym produktów konkurencji),
• analiza zmian zachodzących na rynku polskim i zagranicznym w obszarze płatności/identyfikacji Klienta,
• wsparcie w analizach poszczególnych właścicieli linii biznesowych. 

Jakie umiejętności cenimy:

• b. dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
• b. dobre zdolności analityczne,
• zaawansowana znajomość pakietu MS Office (w szczególności Power Point),
• komunikatywność, dociekliwość i łatwość pracy z ludźmi,
• podstawowa znajomość rynku usług płatniczych,
• dokładność.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Kilka słów o stanowisku:

Poszukujemy pracownika Działu Wsparcia Sprzedaży (Customer Care Enterprise & Medium), który wesprze dział w coraz liczniejszych wdrożeniach naszych płatności oraz komunikacji z Klientem B2B.

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• wdrażanie i utrzymanie pozyskanych Partnerów,
• uruchamianie i konfiguracja serwisów w sektorze e-commerce, masowych wystawców faktur oraz pożyczkowym,
• kontakt mailowy i telefoniczny podczas wdrożeń z Klientem B2B,
• analiza i rozwiązywanie zgłaszanych problemów,
• aktywny udział w procesowaniu dokumentów formalnych.

Jakie umiejętności cenimy:

• zaangażowanie i chęć do nauki,
• umiejętności interpersonalne i komunikatywność,
• znajomość nowych technologii na rynku płatności,
• komunikatywną znajomość angielskiego w mowie i piśmie,
• innowacyjność,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
• umiejętności analityczne: zdolność łączenia analizy i sprawnej komunikacji,
• wykształcenie techniczne, w dziedzinach bliskich IT i nowych technologii.

Mile widziane:

• znajomość rynku e-commerce oraz usług z zakresu płatności, identyfikacja/weryfikacja, komunikacja,
• język angielski na poziomie komunikatywnym,
• zaangażowanie w nowe wyzwania,
• pasja do tego, co robisz.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• tworzenie nowych scenariuszy testowych i ich utrzymywanie,
• tworzenie i uruchamianie testów automatycznych,
• rozwój i utrzymanie wybranego frameworku testów automatycznych zgodnego z wytycznymi,
• przygotowanie danych testowych na potrzeby testów automatycznych,
• rejestrowanie i dokumentowanie błędów,
• raportowanie etapu prac.

Jakie umiejętności cenimy:

• znajomość: GIT, CI/CD, Jira, Cypress/Selenium WebDriver,
• minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym czytanie ze zrozumieniem dokumentacji,
• otwartość, dociekliwość, cierpliwość i komunikatywność,
• praktyczna znajomość pakietu MS Office 365.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!

Zadania i obowiązki na tym stanowisku:

• ocena i zarządzanie ryzykiem finansowym,
• zarządzanie płynnością finansową spółki,
• uczestnictwo w zarządzaniu finansami firmy,
• zarządzanie  kilkuosobowym działem,
• inwestowanie i finansowanie,
• ocenianie ryzyka finansowego planowanych projektów,
• gwarancje bankowe i ubezpieczeniowe (udzielane i uzyskiwane),
• współpraca z bankami, firmami leasingowymi oraz ubezpieczycielami: prowadzenie negocjacji, kontakt w ramach bieżącej współpracy,
• zarządzanie kapitałem obrotowym,
• współudział w procesie rozliczeń płatności, wspomaganie procesów terminowego i płynnego wykonywania transakcji,
• raportowanie finansowe związane z bieżącą działalnością Spółki,
• procesy zamykania rachunków bankowych i konsolidacji,
• zarządzanie dokumentacją finansową,
• administracja systemów finansowych,
• współpraca z działami kontrolingu, audytu wewnętrznego.

Jakie umiejętności cenimy:

• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, (doświadczenie w departamencie Treasury to warunek konieczny),
• min. 2 lata doświadczenia w bankowości,
• doświadczenie w zarządzaniu kilkuosobowym zespołem lub gotowość do rozwoju w tym kierunku,
• doświadczenie w dziale finansów grupy kapitałowej (mile widziane),
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (C2),
• bardzo dobra znajomość arkusza kalkulacyjnego Ms Excel,
• wykształcenie w kierunku rachunkowości, finansów lub pokrewne,
• umiejętność holistycznego spojrzenia na zagadnienia finansowe, orientacja na poszukiwanie rozwiązań, kompetencje analityczne.

Ścieżka rozwoju:

Rozwój stanowiska w kierunku menedżerskim.

Co lubimy w naszej pracy:

• stabilność zatrudnienia,
• samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania,
• elastyczne godziny pracy,
• współpracę i udział w unikalnych projektach,
• nieformalną atmosferę pracy wśród wspierających i lubiących się ludzi,
• benefity dostosowane do potrzeb pracowników,
• biuro w atrakcyjnej lokalizacji.

Co dalej:

• zapoznamy się z Twoją aplikacją,
• skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

CZUJESZ, ŻE PŁYNIEMY NA TEJ SAMEJ FALI - APLIKUJ!